灵活用工服务等同于灵活派遣,是指在规定工作任务或固定工作时间长度的前提下,企业根据关于雇佣关系制度的现行法律法规,通过使用兼职、劳务合作、自雇合作、劳务派遣、短期合同、岗位外包等多种用工方式,帮助实现人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理和敏捷适应环境变化,是根据企业自身业务波峰波谷的特点来调节用工人数,以达到降低人工成本、避免用工风险的一种弹性用工模式,是互联网+人力资源服务领域的成长型产品。
基于灵活用工业务我们推出乐财汇城市合伙人业务,乐财汇的城市合伙人是指通过自身具备的行业资源与个人资源,为社会化用工模式的新兴企业,以及处于社会化用工转型期的传统行业企业,提供社会化用工整体服务解决方案。
其中,社会化用工整体解决方案包括如下4个方面:
◆转型/升级咨询服务,用于推动企业变革。
◆运营咨询服务及信息化系统支撑,用于帮助支撑企业变革落地。
◆社会化用工人才供应,用于协助企业社会化用工规模壮大。
◆社会化用工人才服务,用于为企业发展提供保障。
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